Bakit magtatrabaho sa SLUSD?

• Una, ipapaliwanag muna namin kung bakit San Leandro?
  • Lokasyon! 25 milya mula sa karamihan ng mga destinasyon sa Bay Area na may dalawang istasyon ng BART at katabi lamang ang paliparan ng Oakland.
  • Panahon! Karaniwang pinakamataas na temperatura na 75 degrees, karaniwang pinakamababang temperatura na 55 degrees
  • Kaakit-akit at Abot-kayang Pabahay! Nagtatampok ang mga makasaysayang kapitbahayan ng mga bahay mula sa iba't ibang panahon na mas mababa sa average ng merkado
  • Kasaysayan! Ang “Cherry City” ang naging host ng taunang Cherry Festival mula pa noong 1909
  • Konektibidad! Espesyal na nakalaang fiber optic loop para sa pinalawak na access
  • Kalikasan! Dahil sa San Leandro Marina at madaling access sa Lake Chabot, lubos na kinagigiliwan ng mga mahilig sa kalikasan ang SL
  Kailangan mo bang malaman kung ano ang bago sa SLUSD?
  • Advanced Placement! Kami ang College Board AP District of the Year para sa pagpapataas ng mga marka, access, at pagkakapantay-pantay.
  • Mga suweldo ng guro! Ang aming mga iskedyul ng suweldo ay kabilang sa mga nangungunang porsyento para sa SF Bay Area
  • Antas ng pagtatapos! SLUSD = 91.8, California = 83.5%
  • TK-12 Project-Based Learning!
  • Teknolohiya! Mayroon kaming 1:1 na teknolohiya at mga Promethean board sa bawat silid-aralan
  • Komunikasyon! Mga facilitator para sa mga magulang sa bawat elementary at middle school!

Mga Oportunidad sa Trabaho

• Ang mga listahan para sa lahat ng kasalukuyang bakanteng trabaho ay matatagpuan sa website ng EdJoin. Mangyaring mag-click sa button sa ibaba upang ma-access ang website na ito at matingnan ang mga trabahong ito. Ang lahat ng panlabas na aplikante ay dapat mag-apply para sa mga bakanteng posisyon online sa pamamagitan ng website ng EdJoin. Kung kailangan mo ng tulong, mangyaring makipag-ugnayan sa SLUSD Personnel Services sa (510) 667-3523.

Walang Diskriminasyon sa Trabaho

• Ninanais ng Board of Trustees na magbigay ng positibong kapaligiran sa trabaho kung saan ang mga empleyado at aplikante sa trabaho ay natitiyak na may pantay na access at mga oportunidad at malaya mula sa panliligalig alinsunod sa batas. Ipinagbabawal ng Lupon sa mga empleyado ng distrito ang magdiskrimina o mang-harass sa sinumang iba pang empleyado ng distrito o aplikante sa trabaho batay sa tunay o inaakalang lahi, relihiyon, kulay, bansang pinagmulan, angkan, edad, katayuan sa pag-aasawa, pagbubuntis, kapansanan sa pisikal o pag-iisip, kondisyong medikal, genetic information, katayuan bilang beterano, kasarian, pagkakakilanlang pangkasarian, pagpapahayag ng kasarian, sex, o oryentasyong sekswal. Mangyaring tingnan ang Patakaran ng Lupon ng SLUSD 4030 para sa higit pang impormasyon tungkol sa mga patakaran at pamamaraan ng SLUSD kaugnay ng kawalan ng diskriminasyon sa pagtatrabaho.