¿Por qué trabajar en SLUSD?
- Primero, permítanos explicarle por qué San Leandro.
- ¡Ubicación! A 25 millas de la mayoría de los destinos del Área de la Bahía, con dos estaciones de BART y el aeropuerto de Oakland al lado.
- ¡El clima! Promedio máximo de 75 grados, promedio mínimo de 55 grados
- ¡Viviendas adorables y asequibles! Los vecindarios históricos cuentan con casas de época por debajo del promedio del mercado
- ¡Historia! La “Ciudad de las Cerezas” ha celebrado el Festival Anual de la Cereza desde 1909
- ¡Conectividad! Anillo de fibra óptica especialmente dedicado para un acceso ampliado
- ¡Naturaleza! Con el puerto deportivo de San Leandro y el fácil acceso a Lake Chabot, los entusiastas de las actividades al aire libre disfrutan de SL
- ¡Advanced Placement! Somos el Distrito AP del Año de College Board por aumentar las calificaciones, el acceso y la equidad.
- ¡Salarios para maestros! Nuestras escalas salariales se encuentran entre los porcentajes más altos del Área de la Bahía de San Francisco
- ¡Tasa de graduación! SLUSD = 91.8, California = 83.5%
- ¡Aprendizaje basado en proyectos de TK a 12.° grado!
- ¡Tecnología! Contamos con tecnología 1:1 y pizarras interactivas Promethean en cada salón de clases
- ¡Comunicación! ¡Facilitadores de padres en cada escuela primaria y secundaria!
Oportunidades de empleo
- La lista de todas las vacantes laborales actuales se puede encontrar en el sitio web de EdJoin. Por favor, haga clic en el botón de abajo para acceder a este sitio web y ver estas publicaciones. Todos los postulantes externos deben solicitar las vacantes en línea a través del sitio web de EdJoin. Si necesita ayuda, por favor comuníquese con el Departamento de Servicios de Personal de SLUSD al (510) 667-3523.
No discriminación en el empleo
- La Mesa Directiva desea proporcionar un entorno de trabajo positivo donde los empleados y los solicitantes de empleo tengan garantizada la igualdad de acceso y oportunidades, y estén libres de acoso de conformidad con la ley. La Mesa Directiva prohíbe que los empleados del distrito discriminen o acosen a cualquier otro empleado del distrito o solicitante de empleo por motivos de raza real o percibida, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, embarazo, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, condición de veterano, género, identidad de género, expresión de género, sexo u orientación sexual. Consulte la Política 4030 de la Mesa Directiva de SLUSD para obtener más información sobre las políticas y procedimientos de SLUSD relacionados con la no discriminación en el empleo.