San Leandro Unified School DistrictTruyền thống và Đổi mới
Trang này được dịch tự động. Tên các trường học và tên người được giữ nguyên. View in English

Sức khỏe & An toàn cho Nhân viên

Trang này cung cấp cho nhân viên San Leandro Unified các tài nguyên tập trung vào sức khỏe thể chất, tinh thần và an toàn tại nơi làm việc. Được xây dựng phù hợp với Chính sách Sức khỏe Nhân viên của học khu, quý vị sẽ tìm thấy các công cụ và thông tin để hỗ trợ sức khỏe tổng thể của mình—về thể chất, tinh thần và cảm xúc—đồng thời giúp duy trì một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh.

Chương trình Phòng chống Bạo lực Nơi làm việc cho Nhân viên

Người sử dụng lao động phải thiết lập, thực hiện và duy trì một Chương trình Phòng chống Bạo lực Nơi làm việc (WVPP) toàn diện. Mục đích của kế hoạch là giảm thiểu nguy cơ bạo lực tại nơi làm việc bằng cách xác định và giảm thiểu các mối nguy hiểm, đồng thời đảm bảo ứng phó kịp thời và hiệu quả đối với mọi sự cố. Đối với những nhân viên muốn xem Nhật ký Sự cố Bạo lực Nơi làm việc, vui lòng liên hệ với ban giám hiệu/người quản lý phòng ban hoặc người giám sát của quý vị.

Đọc thêm tại đây: Chương Trình Phòng Chống Bạo Lực Tại Nơi Làm Việc Của Nhân Viên

Chương trình Hỗ trợ Nhân viên (Claremont EAP)

Claremont EAP cung cấp cho quý vị và các thành viên gia đình các dịch vụ tư vấn trực tiếp, ngắn hạn và bảo mật, được SLUSD chi trả toàn bộ chi phí. Nhấp vào đây để biết thêm thông tin.

Hỗ Trợ Tư Vấn từ CareSolace

CareSolace giúp nhân viên và gia đình họ kết nối dễ dàng hơn với các nguồn lực và nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe tâm thần trong cộng đồng. Bấm vào đây để xem tờ rơi CareSolace hoặc truy cập trang web CareSolace tại đây.

Bản tin sức khỏe và an sinh của nhân viên
Chương Trình Phòng Ngừa & An Toàn Thương Tật Cho Nhân Viên

Nhằm duy trì một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh, San Leandro Unified School District đã xây dựng Chương Trình Phòng Ngừa Chấn Thương và Bệnh Tật (IIPP) để tất cả nhân viên tuân theo. IIPP mô tả các mục tiêu, thẩm quyền theo luật định và trách nhiệm của mọi nhân viên theo IIPP. Chương trình đề cập đến việc tuân thủ, nhận diện mối nguy hiểm, điều tra tai nạn, giảm thiểu rủi ro, đào tạo, thông báo về mối nguy hại và lưu trữ hồ sơ chương trình. Bằng cách đặt sự an toàn của nhân viên lên hàng đầu đối với mỗi người, chúng ta có thể giảm bớt thương tích và bệnh tật, tăng năng suất và thúc đẩy một môi trường an toàn và lành mạnh hơn cho mọi cá nhân tại San Leandro Unified School District. Quý vị có thể xem tài liệu IIPP của chúng tôi bằng cách chọn đường liên kết bên dưới. Mẫu Khuyến Nghị An Toàn Dành Cho Nhân Viên có sẵn trong thẻ Biểu Mẫu trên trang web của chúng tôi để nhân viên có thể báo cáo các vấn đề an toàn tiềm ẩn cho ban quản trị học khu.

Chính sách Chăm sóc Sức khỏe Nhân viên

Tại Cuộc họp Hội đồng Giáo dục ngày 12 tháng 4 năm 2016, các ủy viên hội đồng đã nhất trí thông qua Chính sách Chăm sóc Sức khỏe Thể chất & Tinh thần cho Nhân viên trên toàn học khu.

Chính sách Sức khỏe Nhân viên: Tất cả nhân viên của Học khu đều là tấm gương mẫu mực cho học sinh và là chìa khóa để triển khai thành công các chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện trong trường học. Học khu và các trường mong muốn tạo môi trường hỗ trợ, cung cấp các nguồn lực và cơ hội nhằm nâng cao sức khỏe và đời sống thể chất, tinh thần của nhân viên. Điều này có thể bao gồm nhưng không giới hạn ở các buổi hội thảo, thuyết trình, hội chợ sức khỏe, các tài liệu hướng dẫn và giáo dục về: nâng cao sức khỏe, quản lý căng thẳng, tinh thần làm việc của nhân viên, lối sống lành mạnh, phòng ngừa chấn thương, bệnh mãn tính và việc trở thành một tấm gương sáng.

Chương trình chăm sóc sức khỏe cũng có thể bao gồm đánh giá rủi ro sức khỏe, tầm soát phòng ngừa, tư vấn sức khỏe, hướng dẫn về phúc lợi, an toàn tại nơi làm việc, cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cùng dịch vụ tư vấn của bên thứ ba. Các cơ hội học tập chuyên môn sẽ giúp nhân viên Học khu hiểu được mối liên hệ giữa học thuật và sức khỏe, đồng thời hiểu các cách thức lồng ghép sức khỏe và thể chất vào các nỗ lực cải cách và nâng cao chất lượng học thuật đang diễn ra của Học khu.

Học khu sẽ hợp tác với các đơn vị đại diện thương lượng tại địa phương để xác định các chiến lược hỗ trợ nhân viên tích cực thúc đẩy và làm gương cho các hành vi ăn uống lành mạnh và hoạt động thể chất. Học khu khuyến khích và tạo điều kiện cho nhân viên tham gia các chương trình nâng cao sức khỏe, đồng thời sẽ hợp tác với các đơn vị đại diện thương lượng tại địa phương để xác định các chương trình miễn phí hoặc chi phí thấp cho nhân viên Học khu.

Phúc lợi Nhân viên

Tìm thông tin toàn diện về quyền lợi bảo hiểm và phúc lợi tại đây.